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(二)本行对所有应聘者信息予以保密

2018-08-05 16:00来源:未知 浏览数:

  张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区人民法院、交警大队招聘劳务派遣制辅助人员公告

  为满足全区教育卫生系统事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定,经市人力资源和社会保障局批准,芦台经济开发区面向社会公开招聘教育卫生系统事业编制工作人员40名。同时受汉沽管理区的委托,为汉丰镇卫生院招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  芦台经济开发区、汉沽管理区教育卫生系统事业单位招聘工作人员41名,其中芦台教育系统专业技术岗位(教师)30名,卫生系统专业技术岗位10名,汉沽管理区卫生系统专业技术岗位1名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见附件1《唐山市芦台经济开发区2018年教育卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》,附件2《唐山市汉沽管理区2018年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》。

  2018年7月22日-28日,在“唐山事业单位招聘网”()、“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”(、微信公众号“唐山市人事考试中心(tssrskszx)”“唐山芦台人才(tsltrc)”发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“唐山事业单位招聘网”(),请报考者注意浏览。

  1.具有中华人民共和国国籍;具有唐山市芦台经济开发区户籍(含已婚报考人员配偶为芦台经济开发区户籍),婚姻关系取得时间应在本公告发布之日前;硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;全国普通类高校2018年应届毕业生不限户籍;经芦台经济开发区组织人事部门招聘的目前服务于我区中小学、医院、卫生院非在编聘用制工作人员不限户籍;服务于芦台经济开发区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月22日至2000年7月22日期间出生)或40周岁以下(1977年7月22日至2000年7月22日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  7.汉沽管理区招聘岗位条件严格按照附件2《唐山市汉沽管理区2018年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》中的有关要求确定。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年7月22日前已经取得,其他如教师、执业医师、药师考试成绩单、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

  教育局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指:截至2018年8月(含8月)仍在芦台经济开发区各级各类学校从事教育教学且连续工作两年(含)以上,工作时间不累加计算。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。

  社会事务局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指:截至2018年8月(含8月)仍在芦台经济开发区各级各类医疗卫生机构从事医护工作且连续工作两年(含)以上,工作时间不累加计算。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。

  招聘岗位所要求的“连续缴纳职工社会养老保险满两年”指:计算到2018年8月(含8月),在芦台经济开发区人社部门此前按月连续缴纳职工社会养老保险两年(含)以上。

  “服务基层四项目人员”是指:截至2018年7月22日,服务于芦台经济开发区的服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

  ①现役军人;②2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生(含在读研究生、在读专升本学生);③试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员);④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;⑤受党政纪处分尚未期满的人员;⑥失信被执行人;⑦未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;⑧法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)计算日期确定时间的截止到2018年7月22日,工作时间计算到2018年8月。

  本次招聘采取现场报名方式,报考人员持本人有效的二代居民身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、学位证、教师资格证、执业资格证书等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件(请考生务必提前准备好复印件),部分人员需提供结婚证、配偶的户籍证明原件及复印件以及《工作及缴纳职工养老保险证明信》原件,现场提交附件4《2018年芦台、汉沽教育卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴近期小二寸免冠彩色同版照片,报考岗位名称及岗位编码须与《岗位信息表》一致,字迹清晰,不得涂改),到指定地点报名。经初审通过后现场缴纳报名考务费100元。

  报考人员每人限报考一个事业单位的一个岗位,须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。

  本次考试设置两个报名点:唐山市芦台经济开发区凌云宾馆(新华路67号)一层大厅;唐山市人事考试中心(地址:唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅,建设路与北新道交口西南角)。

  各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

  根据工作需要,石家庄市鹿泉区公安局委托石家庄博纳人力资源服务有限公司面向社会公开招聘辅警人员并派驻到石家庄市鹿泉区公安局局属相关单位从事辅警工作,现将有关补录事项公告如下:

  男性:18周岁及以上,35周岁及以下(1983年7月19日至2000年7月19日期间出生)、身高1.70米以上、体重指数在17.3至27.3之间。

  (4)具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2018年7月19日。

  自行从报名网站下载政审表,按具体要求进行政审。政审表于2018年7月24日(上午9:00-11:30、下午2:00-5:00)交石家庄博纳人力资服务有限公司大厅(鹿泉区向阳街银山花园底商)

  体能测评规定:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。测试内容包括:男子:1000米跑、引体向上

  对符合录用条件的人员择优录取,并在石家庄博纳人力资源服务有限公司网站()进行公示拟录用名单。

  劳务派遣公司为新招聘的辅警办理劳务派遣相关手续,试用期为1个月,享受试用期工资待遇。试用期满后,根据工作岗位及相关政策,享受相关工资、保险待遇(养老、工伤、失业、医疗、生育)。

  1、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。

  2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加政审、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  3、请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招录期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系的,视为自动放弃应聘。

  为解决阜平县师资短缺问题,全面提升师资队伍素质,2017年8月面向社会连续进行两次招聘,仍有35个岗位空缺。经县政府研究,现决定再次面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

  2、白河学校初中段招聘教师13名。其中语文、英语、历史、政治、地理、美术各1名,数学3名,生物、物理各2名。

  (二)招聘岗位、专业及基本条件见附件:《阜平县公开招聘高中阶段教师岗位信息表》和《阜平县公开招聘保师附校白河分校教师岗位信息表》,

  1、拥护党的路线、方针和政策,忠诚于党的教育事业。具有良好的品行和职业道德,无违纪违法行为, 自觉遵守《教师职业道德规范》。

  3、应聘者原则上应具有教师资格证书,没有教师资格证书的,聘用后2年内须取得相应教师资格,否则予以解聘。

  由县招聘教师领导小组制定招聘方案、统一组织笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用,按报考岗位的笔试成绩、面试成绩、体检考核结果等择优聘用。

  4、报名要求:报名时须提交有效二代身份证、毕业证、普通话证、教师资格证(未取得教师资格证的可暂不提供)、报到证原件及复印件,近期小2寸彩色免冠照片1张和电子版。在职人员报考须持单位证明信。往届毕业生具备三年及以上在省级示范性高中担任应聘学科连续任教经验,须提供所在单位及主管部门证明。师范类毕业生须提供报到证。填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》。

  2、资格审查。由纪检监察机关、人社、编办、卫计、教育、公安等部门共同负责资格审查。人力资源和社会保障局负责提供被审查人员名单及相关信息;纪委监委负责党政纪处分审查;编办负责是否在职人员审查;教育局负责学历资格审查;公安局负责年龄、户籍和刑事处分审查;卫计局负责体检审查。

  3、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力,成绩当天公布。时间120分钟,满分100分。笔试成绩占总成绩的50%。

  2、面试采取试讲的方式,试讲内容在与报考岗位相对应学段及学科的现行教材中随机抽取。面试成绩低于70分者取消应聘资格。每人用时40分钟(准备20分,试讲20分)。记分方法采用体操打分法,满分为100分,占总成绩的50%。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。面试过程全程监控录像。

  按照笔试和面试两项综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员,体检参照公务员体检标准执行,体检费用由考生自理。分数相同时优先进入体检程序的顺序为:有相应教师资格证书者、学历高者、职称资格证、年龄小优先。若有体检不合格者,按成绩从高分到低分递补。

  由人社局会同用人单位及主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并作出合格与否的结论。考核时,应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件,不能提供的视为自动放弃。

  县招聘领导小组对拟招聘人员名单在阜平县政府门口进行公示,公示期为7个工作日(从考核结束确定名单后进入公示期)。

  出现以下三种情况时,按照总成绩由高到低进行递补:1.体检和考核不合格的;2.经举报查实取消聘用资格的;3.自动放弃聘用资格的。

  拟递补人员总成绩出现并列的,优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。如出现其他特殊情况,由招聘领导小组专题研究确定。

  1、聘用人员实行合同管理,由用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人签定聘用合同,并按照规定实行试用期制度,试用期一年,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满进行综合考核,考核合格后,及时向同级人社部门备案,办理鉴证手续,确定劳动关系。服务期为五年,其间被聘用人员不得参加各类公开招聘(招录)考试,服务期满后方可流动。试用期考核不合格或服务期满考核不合格及在服务期内违法违纪的,用人单位可单方解除聘用合同。服务期满后经考核合格可续签合同。

  2、高中阶段被聘用人员实行月薪+津贴,应届本科毕业生月薪达到12716元、研究生月薪12814元、博士月薪12910元,月薪含底薪和绩效两部分,底薪按所对应学历、中小学高级教师岗位专技5级、工作时间(应届毕业生按当年、往届毕业生按三年)三个条件进行计算,其余部分为绩效工资。担任班主任及教研组长的,按所在学校的规定享受相关津贴;保师附校白河分校被聘用人员工资待遇、社会保险缴纳及其他福利待遇在参照保师附校公办教师工资待遇标准的基础上做为全县教育系统的特殊单元单独制定,工资比当地同等条件的公办教师高1000元。各类聘用人员月薪均含单位及个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、职业年金等。合同期内若有空编足以安排被聘用人员时,以此次招聘考试为依据一次性纳入编制。纳入编制后,月薪+津贴待遇取消,被聘用人员工资待遇、社会保险缴纳及其他福利待遇按我县同等条件公办教师标准执行。

  为进一步加强政府专职消防队伍建设,根据邯郸市政府办公厅《关于进一步加强政府专职消防队伍建设的意见》等文件精神,邯郸市公安消防支队现向社会公开招聘政府专职消防队员。具体公告如下:

  2.热爱消防工作,志愿献身公安消防事业,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,政治审查合格。

  4.具有初中以上学历,身高165cm以上,年龄在18周岁以上25周岁以下(截止2018年7月20日)的男性,退役士兵、有专业技术特长(灭火、驾驶、管理、医疗、维修、烹饪)的,年龄可适当放宽。

  工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年每月基本工资1115元,工龄工资100元/年,高危补贴200元,训练津贴1000元,其他补贴720元,共计约3000元。担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的,发放相应岗位津贴。

  其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

  工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年每月基本工资1200元,绩效工资400元,高危补贴200元,训练津贴200元。担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的,发放相应岗位津贴。

  其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

  工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年工资2500元左右。担任副班长、班长、副队长、队长等管理岗位享受相应职务津贴;驾驶员(B本)、医疗、维修、烹饪等专业技术特长的,经考核合格并胜任工作岗位的,享受相应岗位津贴。

  其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

  报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件,报名登记表、政治审查表,近期1寸红底免冠照片4张。有当兵经历和专业技术特长的,将相关材料原价及复印件一并携带。每人须交纳体检费400元(无论是否被录用,体检费概不退还)。

  邯郸市报名点:邯郸市中华北大街743号消防支队四楼专职办(北立交桥下西侧)。咨询电线、涉县报名地点:涉县公安消防大队,联系人:黄警官,咨询电线、邱县报名点:邱县公安消防大队,联系人:董警官,咨询电线、广平报名点:广平县锦泰路东段路北消防大队,联系人:单承刚,咨询电话 。

  (一)经政治审查、测试(体能、文化、面试)、身体检查合格后,市公安消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。

  (二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。(三)本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中,除体检费外,不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。发现异常,及时与报考联系电话核实。

  (四)本次招聘所有通知、公告均以微博、微信“邯郸消防”为准。详细咨询:邯郸市公安消防支队2018年政府专职消防队员征召办公室,咨询电线。

  1、招聘原则:坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,有先进的教育理念,具有一定的教育教学基本功,具备较强的语言表达能力和组织能力;

  2、年龄35周岁以下(即1983年7月21日后出生,以有效二代居民身份证为准);3、中学教师招聘对象为全日制普通类高等院校本科二批及以上学历毕业生;

  报名者需登陆中捷产业园区官网(网址:)下载并填写《中捷2018年公开招聘聘用制中小学教师报名资格审查表》(附件1)1份,同时携带本人有效二代居民身份证、户口页、毕业证(持毕业证的毕业生附教育部学历证书电子注册备案表;2018年毕业的暂不能提供毕业证的毕业生,需提供学生证和教育部学籍在线验证报告)、学位证、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)、普通话等级证(语文教师必须为二级甲等及以上等级证书,暂未取得证书的,可提供普通话水平测试查询结果)等原件及复印件各1份,近期小2寸免冠照片3张到报名地点报名。通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。每人限报考一个岗位。按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,审查期间,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其报考资格。

  3、审查合格人员于2018年7月31日上午8:30至下午5:30持本人有效二代居民身份证到报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

  报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3:1,达不到这一比例的,经园区人事领导小组批准,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

  1、具有较高的政治理论素质,拥护党的领导,自觉践行党的基本路线和各项方针、政策,遵守宪法和法律,遵守党的政治规矩和政治纪律;2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神、遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,有奉献精神;

  3、具有扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和计算机应用技能,熟练掌握一门外语;

  《求职简历》中需注明从第一学历至今的学习经历(本科注明批次);标明本人发表的论文、期刊、个人研究方向及研究生毕业研究课题。

  1、具有河北省户籍,毕业两年内(2017年、2018年)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业的高校毕业生(已参加过就业见习的除外),并符合附件见习单位要求。

  2、未享受过各类政府就业补贴的人员。3、未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员。

  1、身份证原件及复印件1份2、毕业证书原件及复印件1份3、《就业创业证》号码(办理地点:丰南区就业服务局人力资源市场103室,地址:丰南区青年路102号,电线)

  (二)分散招聘,教育局招聘时间、地点以教育局发布招聘通告为准,其他各单位招聘以本通告为准。1、

  2、见习期间按河北省同期最低工资标准发放生活补贴(目前最低工资标准1650元/月),并由见习单位为其办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。

  为进一步加大县城社会面的管控力度,提高广大人民群众的安全感,现面向社会公开招录勤务辅警。负责协助公安民警日常巡逻、接处警和处置突发事件等工作任务,维护全县政治安定和社会稳定。

  本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网()上公布,请考生登陆查询,不再另行通知。

  2、男性,廊坊市辖区常住户口。3、年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年7月20日---2000年7月20日出生)

  5、身体健康,体貌端正,身高1.70米以上,双眼裸视均在1.0以上,无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,过于肥胖和消瘦者不予招聘。

  6、复退军人、政法类院校毕业生或具有政法工作经历及所需特殊技能的人员(如有驾驶证A1、A2、B1本,有散打、武术等级别证书的)可适当放宽条件。

  (3)报名材料:身份证(户籍证明)、户口薄、退伍证原件及复印件;‚毕业证原件及复印件;ƒ2018年应届毕业生学校开具证明后可报名;④驾驶证、特殊技能证书原件及复印件;⑤近期一寸彩色免冠照片5张。(三)笔试(具体时间、地点另行通知)

  体能测试项目为:10米4往返跑、1000米跑、立定跳远,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

  考生需携带《居民身份证》到指定地点参加体检,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行,体检结论由指定体检机构给出,体检费由考生个人承担。

  严格按照报名条件,对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者,直接予以淘汰。

  根据各项考试成绩,按总成绩(笔试占60%,体能测试占40%)从高到低确定拟招用人员,公示无异议后组织对拟招用人员进行封闭集训,时间不少于15天(集训期间不能坚持或者不合格者,予以淘汰)。

  参加招聘人员经批准聘用后,签订《上岗责任书》,试用期 1个月,期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同,月工资1480元,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。用工期间,发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的,大城县公安局有权随时退回劳务派遣公司,劳务派遣公司办理退工手续。

  根据工作需要,枣强县公安局委托衡水冀联人力资源服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员43名,其中县纪委监委留置陪护人员20名(男性),县公安局其他岗位23名(女性两名),现将有关事宜公告如下:

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。2、拥护党的路线、方针、政策,乐于奉献,热爱警辅事业。

  3、男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,双眼矫正视力均在1.0以上,身体健康,五官端正,无残疾,纹身,重听,色盲,口吃等。

  5、部队退役男性士兵(有特殊技能的士兵优先)。年龄在33周岁(1985年7月1日后出生)以下。

  6、2015年以来高中、中专学历以上的毕业生。公安院校、司法院校、医学类院校毕业生以及电工、计算机类专业人才可视情优先录取。

  3、报名手续:(1)本次招聘实行现场报名,本人持身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件(专业岗位人员需持相关专业证书),近期同版小2寸彩色蓝底免冠照片4张。填写报名资格审查表(表格在报名地点领取,打印无效);

  (3)不符合招聘范围和基本条件的人员,不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效,如弄虚作假,经查证后,取消报名资格。

  根据笔试成绩排名,按照招聘岗位数,确定参加体能测试人员;测试项目及合格标准参照招录人民警察体能测试标准。(体能测试不计入成绩,合格者按笔试成绩由高到低进入面试)

  面试结束后,对综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)进行排名,按照招聘岗位数1:1的比例,确定参加体检的人员名单。末位成绩出现并列时,按照以下顺序确定进入体检人员:(1)笔试成绩较高者;(2)中共党员;(3)有本岗位专业工作经历者;(4)学历较高者。

  体检按照有关规定组织实施(体检费用自理)。体检参照国家录用公务员标准执行。因体检不合格出现岗位空缺时,按综合成绩排名进行顺延递补。

  政审合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单在衡水冀联人力资源服务有限公司网站()进行公示,公示期为七天。

  凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃考聘资格;资格审查贯穿招录工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,取消考录资格,问题严重的要追究责任。

  被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司签订聘用劳动合同,两年一签。试用期为两个月,月工资为1480元,并给予缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)。

  衡水银行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性商业银行,为满足快速发展中的人才需求,现面向社会公开招聘人员,具体招聘信息如下。

  (二)具备良好的职业道德、品德操守和政治素质,无违法违纪行为和任何不良记录;(三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

  1、35周岁以下(1982年7月20日后出生);2、普通高等院校本科及以上学历,金融经济相关专业;

  (一)网上报名:请将报名表、本人简历、身份证、学历证书、专业技术职称证书、业绩证明等资料的扫描件(电子版)一并打包发送至报名邮箱

  (一)经审核符合条件者,本行将于报名信息提交一个月内通过电话、电子邮件等形式与应聘者进行联系,请保持通讯畅通。

  (二)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘材料由本行代为保管一年后销毁,恕不退还。(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如有隐瞒或伪造,与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

  (四)经招聘考试合格的拟聘用人员,于衡水市人力资源和社会保障网公示7日无异议的,由聘用单位及主管部门提出聘用意见,报人社局备案。符合聘用条件的,办理相关就业手续,

  我中心受下花园区人民法院、区交警大队委托,经下花园区委、区政府同意,面向全市社会范围内公开招聘劳务派制辅岗工作人员。现就有关事项公告如下:

  此次招聘共计48人,具体岗位、人数、条件等详见《2018年下花园区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

  1、拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历;

  3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题;

  1、交警大队警务辅助岗位40名:限男性,张家口户籍及张家口生源地、入伍地,须具有国家承认的大专及以上学历,退役士兵放宽到高中、中专及以上学历。年龄18周岁以上、30周岁以下(1987年 7月 20日至2000年7月 20日期间出生),身高170cm以上;

  2、法院行政辅岗4名(男女不限),法警警务辅助人员4名(男性3名身高170cm以上、女性1名身高155cm以上)张家口户籍及张家口生源地,须具有国家承认大专及以上学历,年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年7 月 20日至2000年7月 20日期间出生)。

  张家口市区:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处,联系电线;下花园区:下花园区人社局二楼报名处。

  身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线张(照片背面务必注明姓名)及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站()下载。

  注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,报名时携以下相关证明:

  城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

  资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供公假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

  1、报考交警警务辅助岗位人员及报考法院法警警务辅助岗位人员参加体能测评:体能测评时间:2018年 8月2日,具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。测评项目为:男性:10米4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性:10米4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

  2、笔试:报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30-下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》,交警辅警、法警辅警体测现场发布《笔试准考证》。

  笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

  进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00,到张家口市就业服务局5楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

  注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

  拟聘人员名单将在市就业服务局网站、下花园区人民政府网站予以公示,由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定,负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

  劳动合同(劳务派遣)期限两年(试用期二个月,一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格,聘用人员将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)规定标准,按张家口市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元(含个人五险费用)支付工资(此工资根据张家口市区年度最低工资标准适时调整),每年根据年度考核情况,考核合格以上的上调100元,并按照企业标准缴纳社会保险(五险)。

  2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

  4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  我中心受尚义县政法委、尚义县公安局、尚义县扶贫办委托,经尚义县政府同意,面向全市社会范围内公开招聘劳务派遣制岗位辅助人员,现就有关事项公告如下:

  面向全市社会范围内,具有张家口户籍或生源地,符合条件的应往届高校全日制毕业生和退役军人(武警战士)。

  本次招聘按照制定招聘计划,发布招聘公告、报名及资格审查、体测(仅限辅警岗位)、考试(笔试、面试)、体检、政审、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同(劳务派遣)等程序进行。

  1、拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历;

  3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题;

  (武警)退役士兵学历可放宽至高中。同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法类毕业生可优先录用;

  本次招聘劳务派遣制辅助人员70人,具体岗位、人数、条件等详见《2018年尚义县招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

  (1)市区报名处:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处,联系电线)尚义县报名处:尚义县行政审批大厅一楼3、报名要求:每名报考人员只允许报考一个职位,报名费为100元。特困(建档立卡贫困户)、低保家庭应聘人员免收报名费。

  身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、学籍在线张(照片背面务必注明姓名)及100元报名费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站()下载。

  5、报名费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员,报名时需携带以下相关证明:

  城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

  注:报名期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

  资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、退伍证、学历证等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

  1、报考公安警务辅助岗位应聘人员参加体能测评:体能测评时间:2018年 8月 2 日,具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

  测评项目为:男性:10米4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性:10米4往返跑、800米跑、纵跳摸高。①10米4往返跑:男性合格标准≤13″1,女性合格标准≤14″1。

  2、笔试:报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30至下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502房间(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》,辅警体测现场发布《笔试准考证》。

  笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

  进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00,到张家口市就业服务局5楼502房间(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

  注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  体检:依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理。体检参照《公务员录用体检标准》执行,体检时间及地点,将在张家口市就业服务局网上公布,请随时查询,逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

  1、具有专业要求的单位岗位出现报考空缺时,在符合岗位专业要求的条件下,可以从报考其他单位相同专业内未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘专业综合成绩排名,由高至低依次替补的办法,经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工,应聘专业综合成绩排名出现相同时,按面试成绩高者优先;2、非专业要求的单位岗位出现报考空缺时,在符合岗位学历要求的条件下,可以从报考其他单位未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘综合成绩排名,由高至低依次替补的办法,经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工,应聘综合成绩排名出现相同时,按面试成绩高者优先。

  政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。考察不合格的,取消拟聘人选资格,递补办法与进入体检递补办法相同,递补者要履行体检和考察程序。

  拟聘人员名单将在市就业服务局网站、张家口市尚义县政府网站公示,并由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

  劳动合同(劳务派遣)期限为两年(试用期为二个月),试用期一并计算在合同期限内,试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元,并按照企业标准缴纳社会保险(五险)。

  2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

  3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  根据工作需要,我中心受张家口市尚义县扶农开发有限公司委托面向全市社会范围内公开招聘劳务派制财务人员、工程管理人员,派遣至14个乡镇(每个乡镇每个岗位各一人)工作。现就有关事项公告如下:

  此次招聘共计28名,凡应聘人员将按照《尚义县扶农开发有限公司公开招聘辅助人员岗位表》相关岗位条件要求报名,招聘结束后根据本人应聘岗位进行分配用工。

  1、拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利。

  2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历。3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题。

  1、招聘财务人员14名,男女不限,张家口户籍及张家口生源地,年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历(含2018年7月底前毕业的毕业生),符合相关职位专业要求。

  2、招聘工程管理人员14名,男女不限,张家口户籍及张家口生源地,年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历(含2018年7月底前毕业的毕业生),符合相关职位专业要求。

  身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线张(照片背面务必注明姓名)及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站()下载。

  注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,报名时携以下相关证明:

  城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

  资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供公假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。2、笔试:报名人员于8月2日至8月3上午9:30至下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》。

  笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

  进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00到张家口市就业服务局5楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

  注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

  依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

  拟聘人员名单将在市就业服务局网站、尚义县人民政府网站予以公示,由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定,负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

  劳动合同(劳务派遣)期限两年(试用期二个月,一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格,聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元+200元基层岗位补贴,按照企业保险缴纳五险并提供住宿。

  1、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

  4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  经县政府同意,为进一步落实县委关于《脱贫攻坚社会救助兜底保障工作方案》、承德市委、市政府《关于进一步加强和完善社区治理的实施意见》、县政府关于《城市执法体制改革工作实施方案》和省、市、县《关于推进行政审批改革实施意见》及承德办事一次成的要求拟向全县公开招录社会救助工作人员81名、城管协管员40 名、社区工作者(含开发区移民搬迁工作人员10名)38 名、行政审批协办员18名。

  2.社会救助工作人员以各乡镇为独立单位,定向报名、定向录取,不交叉,报考户籍所在地者优先,男女各半。城管协管员只招收男性。

  3.其余各岗位人员,各单位以成绩依次录取。4.根据县政府统一安排,失业城镇退役士兵已选取的岗位正常减少,总计22名,城管局为数字化工作提前选用19名工作人员直接过度到城管协管员,不再考试。开发区移民搬迁工作者单独报名,单独录取。

  5.剔除以上因素本次招收城管协管员20名、社区工作者(含开发区移民搬迁工作人员10名)24名、行政审批协办员18名、社会救助工作人员 74名(详见附表)。

  1.坚持党的基本路线、方针和政策,严守党纪国法,热爱公益事业,政审、体检合格,无刑事或治安处罚记录,无吸毒史及其他不良嗜好,无纹身。

  (法定假日除外),本人携带身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、近期小2寸免冠照片3张,到人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅报名。报名咨询电线。

  按考试成绩通知政审、体检。政审、体检不合格者,取消录取资格,根据考试成绩依次递补录取至额满,遇分数并列情况按学历高低依次优先录取。

  2. 城管协管员、社区工作者、行政审批协办员工资暂定基础工资1500元,绩效工资300元。社会救助工作人员除执行1800元/月外,增加下乡补助经费300/月。今后按县政府相关管理规定逐年调整工资。

  3.村级社会救助协管员依托村平台社会保障工作人员每月增加300元,承担村级低保核查任务,不另行招录。4.社会救助工作人员所需经费(含劳务派遣管理费)由困难群众基本生活救助补助资金中列支,其余人员经费(含劳务派遣管理费)由县财政资金列支。

  1.录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司与相关单位签订劳务派遣协议、与招录人员签订劳动合同,各相关单位与招录人员签订上岗协议,按照劳动合同法等相关规定执行。

  2.由各相关单位和乡镇负责日常管理。按照人社局《关于党政机关事业单位招聘财政供养临时工作人员管理办法》相关办法进行管理。

  3.被录用人员必须服从统一分配,服从今后根据需要进行的岗位调整。如招录过程中出现特殊情况、问题,由领导小组办公室提出意见,报领导小组同意后执行。